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巢湖學院2021年高層次人才引進公告

發布時間:2021-01-06瀏覽次數:35584



一、學(xue)校簡介

巢湖學院(yuan)(yuan)是安徽省屬全(quan)日制普通本科院(yuan)(yuan)校 學校坐落(luo)于風景秀(xiu)麗的國家(jia)級旅游度(du)假(jia)區——合(he)肥市(shi)巢(chao)湖(hu)半湯(tang)溫泉(quan)養生度(du)假(jia)區。占(zhan)地面積1324.5畝,總建筑面積36萬㎡。教(jiao)學科研儀器設備總值1.77億(yi)元(yuan)。圖書文獻資(zi)源(yuan)總量327.17萬冊,其中紙質文獻114.17萬余(yu)冊。現有13個二(er)級(ji)學院,56個本科專業,隸屬于經、法、教、文、史、理、工、管、藝9大學科門類(lei)。有國家(jia)級特色(se)專(zhuan)業建設點(dian)1個,省級特色專業建設(she)點(dian)8個,省級專業(ye)綜(zong)合改革試點6個,省級(ji)示范實驗實訓中(zhong)心6個(ge),省級(ji)卓越人才教育培養計劃4項。全日制在校生16981人。

 現有教職(zhi)工937人,其中(zhong)具有副高以上職(zhi)稱271人;皖江學者特聘教授1人(ren),省學(xue)術(shu)和技術(shu)帶頭(tou)人(ren)及后備(bei)人(ren)選3人,省級(ji)高水(shui)平教(jiao)學(xue)團隊11個,省級(ji)教(jiao)學名(ming)師13人,省級教(jiao)壇新秀(xiu)24人(ren)。近四年(nian),教(jiao)師承擔省部級以上教(jiao)研(yan)項(xiang)目(mu)59項、縱(zong)向科研項目220項,公開發表(biao)學術(shu)論文1300余(yu)篇(pian),出(chu)版專(zhuan)著(zhu)(zhu)、編著(zhu)(zhu)、譯著(zhu)(zhu)28部,榮獲省級教(jiao)學成果獎近20項,獲國家(jia)專利授權935項,其中發明(ming)專利72項。近年來,榮獲全國(guo)高校人文社會(hui)科學(xue)研(yan)究優秀成果獎、安(an)徽(hui)省(sheng)社會(hui)科學(xue)獎、安(an)徽(hui)省(sheng)科技(ji)進(jin)步(bu)獎等市廳級(ji)以上科研(yan)獎勵30余項(xiang),30余件作品入選文化部、中國美協(xie)等舉辦的藝術作品展,10余件作(zuo)品獲中(zhong)國文聯、中(zhong)國書協等頒發的藝術獎。

巢(chao)湖學院正虛席以待,誠邀天下英才(cai)!

二、招聘原則

(一(yi))堅持(chi)面向社會(hui)、公開招聘(pin)。

(二(er))堅持全面考察(cha)、擇優聘用(yong)。

三(san)、招聘計劃(hua)

學院(yuan)

學(xue)科專業

崗位

學位

(職(zhi)稱)

進人

計劃

備注(zhu)

經濟與法學(xue)學(xue)院

法學類(lei)(lei)、應用經濟學類(lei)(lei)

教科

研崗(gang)

博士或教授

4

徐院長:0551-82362289
          13505650566

體育學院

體育(yu)學(xue)類(lei)、歷史學(xue)(民族(zu)傳統體育(yu))

管理(li)學(xue)(體育(yu)管理(li)、體育(yu)經濟、體育(yu)產(chan)業(ye)等)

教科

研崗(gang)

博士或教(jiao)授

3

姚院長:0551-82361429
          13965696266

文學傳(chuan)媒與教育科學學院

中國語言(yan)文學(xue)(xue)類(lei)(lei)、教育學(xue)(xue)類(lei)(lei)、心(xin)理學(xue)(xue)類(lei)(lei)

教(jiao)科

研(yan)崗(gang)

博士或教授

5

方(fang)院(yuan)長(chang):0551-82855553
          13013035937

外國語學(xue)院

英語語言文(wen)學

教科

研崗

博士或教授

2

柯院長(chang):0551-82362110
          13685655238

數(shu)學(xue)與統(tong)計(ji)學(xue)院

數學類、統(tong)計學

教科

研崗

博士(shi)或教授

2

趙院長(chang):0551-82855168
          13966344653

機械工程(cheng)學院

機械工程(cheng)(cheng)類、材(cai)料加(jia)工工程(cheng)(cheng)

教(jiao)科

研崗(gang)

博士或教授

5

楊院長:0551-82855539
          15556512769

電子工程學院

電子科學與技術類(lei)、物理學類(lei)

教科

研(yan)崗

博士或教(jiao)授

3

錢院長:0551-82855118
         13956619180

電(dian)氣工程(cheng)類(lei)、控制科學與(yu)工程(cheng)類(lei)、信息與(yu)通信工程(cheng)類(lei)

教科

研(yan)崗(gang)

博士或教授

2

信息(xi)工(gong)程學院

計算機科(ke)學與技術類

教科

研崗

博士或教授

3

鄭院長(chang):0551-82360382
          13965686906

化學與材料工程學院

生(sheng)物學(xue)(生(sheng)物工(gong)程)、藥學(xue)(生(sheng)物制藥)、食(shi)品(pin)科學(xue)與工(gong)程類(lei)

教科

研崗

博(bo)士(shi)或教(jiao)授(shou)

4

李院長:0551-82313257
          13966361221

化學工程技術類(lei)

教科

研崗

博士或教(jiao)授

1

工(gong)商(shang)管理學院(yuan)

工商管理(會計學、企業管理、電(dian)子商務等)

管理科學(xue)與工程

教科

研崗

博士(shi)或(huo)教授

4

羅(luo)院(yuan)長:0551-82361430
          13063450606

旅游管理學院

旅(lv)游管理(li)、會展策劃

教科

研崗

博士或教授

3

張院(yuan)長:0551-82362892
          15556517011

藝術學院

藝(yi)術學類(lei)

教科

研崗

博士或教授

2

楊院長:0551-82361237
          13395652856

馬克思主義學院

馬克思主義理論、哲學類、政治學、社會(hui)學等相關學科

教科

研崗

博士或教授

2

院長:0551-82362663

          15556512611

、應聘條件

(一)基本條件

1.具有中(zhong)華人(ren)民共和國國籍;

2.遵(zun)守(shou)中(zhong)華(hua)人民共和(he)國憲法(fa)(fa)和(he)法(fa)(fa)律,熱愛高等教育(yu)事業;

3.品(pin)行(xing)良好(hao),具(ju)有良好(hao)的團隊協作精(jing)神。

(二)崗位條件

1.具備(bei)應聘崗(gang)位所要(yao)求(qiu)的專業知識及實踐技能;

2.具備(bei)適應崗位要求的身體條件;

3.應(ying)聘馬(ma)克思主義學院教科研崗應為中共(gong)黨(dang)員(含中共(gong)預備黨(dang)員)。

(三)有下列情形之一的,不得應聘:

1.現役軍(jun)人;

2.經政府(fu)人力(li)資源社會保障部(bu)門認定(ding)具有(you)考(kao)(kao)試違紀行為且在停考(kao)(kao)期內的人員;

3.曾(ceng)因犯罪受過刑事處(chu)罰的(de)(de)(de)人員和曾(ceng)被開除(chu)公職的(de)(de)(de)人員、受到黨紀(ji)政紀(ji)處(chu)分期(qi)限(xian)未滿或者(zhe)正在(zai)接受紀(ji)律審查的(de)(de)(de)人員、處(chu)于刑事處(chu)罰期(qi)間或者(zhe)正在(zai)接受司法調查尚未做出結論的(de)(de)(de)人員;

4.法律規定(ding)不得參加報考或(huo)聘用為事業單(dan)位工作人員(yuan)的其他情(qing)形。

、引(yin)進高層次人才(cai)分(fen)類及(ji)待遇

(一)引進人分類標準

A 類:領軍人才

達到省屬普(pu)通本科高校(xiao)領軍骨干人(ren)才標準的個人(ren)或(huo)團隊。

B 類:學科帶頭人

1.學(xue)科帶頭人基本條件(jian):原(yuan)則上(shang)要求具有正高職稱和博(bo)士學位(wei),年齡一般要求50周歲以下,特別(bie)突出(chu)和緊缺急需的人才,條(tiao)件可適(shi)當放寬(kuan)。

2.在(zai)本領域(yu)較高(gao)的(de)學術聲譽和前沿(yan)性研究成(cheng)果,具有開拓(tuo)新(xin)研究領域的能力,能夠(gou)在(zai)本學科專(zhuan)業建(jian)設上發揮引領、示范與帶(dai)頭作用。同時(shi)應滿足以下(xia)條件(jian)之一(yi):

1)近五年以第(di)一作者在國內外核心(xin)期刊發(fa)表(biao)高水平學(xue)術論(lun)文自然科學類發表一類期刊(kan)論文5篇(含)以上;人(ren)文(wen)社科(ke)類(lei)發(fa)表二類(lei)期(qi)刊論文(wen)5篇(含)以上)。(2)近五年主持二類以上科(ke)研項(xiang)目(mu)1項(含)以上(shang)。(3)近(jin)五年獲二(er)類科研獎(jiang)勵(li)一等(deng)獎(jiang)(前5名(ming))、二等獎(jiang)(前3名(ming))、三等(deng)獎(第1名(ming))。

C 類:學術拔尖人才

1.學(xue)術拔尖(jian)人才基本條件:具有正高職稱或具有博士(shi)學位的副高職稱人員,年齡(ling)一般在45周歲以下,正高職稱或緊缺急需的人才(cai),年齡(ling)可適當放寬。

2.具有(you)良好的(de)個(ge)人(ren)品質(zhi)、嚴謹求實的(de)作(zuo)風和與人(ren)合(he)作(zuo)的(de)團隊精神(shen);學術思想(xiang)活躍,科研能力(li)強(qiang),有(you)創新精神(shen),與國內外同(tong)行(xing)有(you)廣泛聯系,本人研究方向(xiang)屬(shu)于(yu)本學科前(qian)沿(yan),有強勢的發(fa)展潛(qian)力。同時應滿足以下條件之一:

1)近五年以第一作者在國內外核心(xin)期刊發表高水平學術論文自然科學類(lei)發表一類(lei)期刊論文4篇(含)以上;人文社(she)科(ke)類(lei)發表二(er)類(lei)期刊論文4篇(含)以上)。(2)近五年主持(chi)二類以上(shang)科研項目1項(xiang)(含)以上或三類科(ke)研項(xiang)目2項。

D類:青年英才

在(zai)國(guo)內外(wai)知名高校(xiao)或科(ke)研院(yuan)所取得(de)博士學位(含博士后)的青年人(ren)才,年齡一般要求40周歲以下。

(二)引進待遇

學校為高層次引進人才提供國家規定的(de)工資、福利、保險(xian)等(deng)待(dai)遇,同時(shi)首聘期(qi)內提供住房、安家費(fei)、科研啟動經(jing)費(fei)及平臺建設等(deng)待(dai)遇和條件。具體待(dai)遇如(ru)下:

人(ren)才

類別

學科建設或(huo)

科研啟動費

安家費(fei)

住(zhu)房

人才津貼

配偶安置

其他

A

根據情況(kuang)進行面議

B類(lei)

學科帶頭人

視學科(ke)提供20-100萬(wan)元(yuan)學科建設(she)經(jing)費(含科研啟(qi)動經(jing)費)

不低(di)于70萬(wan)

提供校(xiao)內100左(zuo)右免租住房一套(tao),或(huo)給(gei)予住房補貼20萬元

享受學科帶頭人(ren)待遇(yu)和人才津貼(tie)

碩(shuo)士研究(jiu)生以(yi)(yi)人事代理方式聘用(yong);全日制本科以(yi)(yi)勞務派遣方式聘用(yong),同(tong)(tong)工同(tong)(tong)酬;其他可根據(ju)實際(ji)安排勞動(dong)合(he)同(tong)(tong)用(yong)工。

BC類人才另設“湯山學者特(te)聘(pin)教授”,實行年(nian)薪制,年(nian)薪50萬元。

C

學術(shu)拔尖人才(cai)

自然科學(xue)類15萬元、人文社(she)科類10萬元(yuan)

60萬(wan)

享受人才(cai)津貼

D

青(qing)年英才(cai)

自然科學類10萬元、人文(wen)社科(ke)類5萬元

40元(yuan),其中博士后或業績(ji)突出(chu)者(zhe)增加10

享受副教授待(dai)遇(三年)博士津(jin)貼

D類人才(cai)另設“青年(nian)湯山學者”,實行年(nian)薪(xin)制,年(nian)薪(xin)30萬元。

備注:1.引進(jin)的(de)高層次人才納入省直事業單位編(bian)制管理。

     2.學(xue)校(xiao)急(ji)需緊缺學(xue)科人才,實行“一人一策”,待遇可(ke)適(shi)當提高(gao)。

3.湯山學(xue)者選聘管理辦法(fa)見附件1

    六、選聘流程

    (一)報名

高層次人才應聘(pin)直接發(fa)送個人簡歷(li)或報名表(見附件2至招(zhao)聘(pin)郵箱:rszp@timeballoon.com,投遞(di)簡(jian)歷主題注明“畢業學校(xiao)+學歷學位或職稱)+專業方向+姓名”(聯(lian)系方式附后)。

(二)資格審查

學校人(ren)事部門會同(tong)用(yong)人(ren)單位進行資格審核,審核通(tong)過后,通(tong)過電話通(tong)知應聘(pin)者考核的內容、方(fang)式(shi)、時間(jian)和(he)地(di)點等。

參加考核(he)的(de)人員(yuan),應(ying)攜帶(dai)以下(xia)材料:各階段(duan)學歷學位(wei)證(zheng)書、身(shen)份證(zheng)、部(bu)分(fen)發表的(de)論文及科研成果證(zheng)明等(deng)材(cai)料(以上材(cai)料均驗原件(jian)、留存部(bu)分(fen)復印件(jian))。

(三)考核

用人(ren)單(dan)位組織(zhi)相關(guan)學科副高(gao)以上職(zhi)稱專(zhuan)家(不少于5人)進行考核,博士核方(fang)式主(zhu)要為(wei)試講和面試,教授(shou)進行面談考核通過人選經人才(cai)引進工(gong)作領(ling)導小組討論初步確定(ding)。

    (四)考察

考(kao)察(cha)采取多種形式,全(quan)面(mian)了解掌握考(kao)察(cha)對象在政治思想、道德(de)品(pin)質(zhi)、能力(li)素(su)質(zhi)、遵(zun)紀守法、廉(lian)潔自律、崗(gang)位匹配等(deng)(deng)方面(mian)的(de)情況以及學習工作表現等(deng)(deng)。

根據《關于(yu)加快推進失(shi)信被(bei)執行人信用監督(du)、警示和懲戒機制建設的實施意見(jian)》(皖辦發〔201724號)等文件精神,考察結束時考察對(dui)象仍屬于(yu)失信被執行人的,考察不合(he)格。

)公示

考(kao)察合格(ge)報學(xue)校研究(jiu)決定,確定擬(ni)聘用人員。在(zai)學校人才招聘網(wang)公示7天。

(六)體檢

體檢(jian)由學(xue)校統一組(zu)織在指(zhi)定(ding)的三級甲等(deng)以上(shang)綜合(he)醫院(yuan)進行(xing),體檢(jian)結果由學(xue)校統一領取。對(dui)體檢(jian)結果有疑問的,按照規定(ding)進行(xing)復檢(jian),復檢(jian)仍(reng)不合(he)格的,取消(xiao)聘用(yong)資格。

(七)報批聘用

經公示無異議或(huo)公示結果不影響聘用的,由學校按照(zhao)規(gui)定將(jiang)有(you)關(guan)材料報送(song)省人力(li)資源(yuan)社會保障廳(ting)辦理(li)有關聘(pin)用報批手續并與(yu)擬聘人員簽訂聘用合同和高(gao)層次人(ren)才(cai)協(xie)議書。

在招(zhao)聘過程(cheng)中有(you)下(xia)列情況之一的,取消(xiao)錄用資(zi)格:

1.未能提供所(suo)需材料的;

2.弄虛作假,提供虛假證明和材料的;

3.違(wei)反職業道德、社會公德造成不(bu)良影響(xiang)的;

4.考察不(bu)合格的;

5.其它有不符合事業單(dan)位工作(zuo)人員聘用有關規定的(de)。

、聯系(xi)方式

地  址:安徽巢湖經濟開發區半湯路1巢(chao)湖學院人事處

郵  編:238000

聯系人:陶老師(shi),電話:0551-82362063

郵  箱:rszp@timeballoon.com(郵件主(zhu)題:畢業學(xue)校(xiao)+學歷學位或職稱+專業方向(xiang)+姓(xing)名)


附件1:《巢湖學院湯山學者選聘管理辦法(試行)》.pdf

附件2:《巢湖學院2021年引進高層次人才報名表》.doc